De beste manier om
uw vakkennis op peil te houden
Nieuwe medewerker: Cato van Paddenburgh
Sinds 18 juni jl. hebben we een nieuwe collega bij de Praktizijn: Cato van Paddenburgh. Zij draait mee in het team en behandelt dus literatuuraanvragen, vult onze catalogus en verhuurt toga’s. Daarnaast gaat zij assisteren bij de verdere uitbouw van de Praktizijnsacademie. Juridische zoeksystemen zijn Cato niet vreemd. Hiervoor heeft Lees meer
Intervisie
We hebben voor de volgende opzet gekozen:
- Groepen worden samengesteld per rechtsgebied en veranderen in principe gedurende het gehele jaar niet.
- De Praktizijn bewaakt dat iedere deelnemer daadwerkelijk 8 uren intervisie volgt.
- Hiertoe worden jaarlijks 5 bijeenkomsten geagendeerd zodat iedereen een keer verstek kan laten gaan zonder dat bij de eerste keer afwezigheid meteen moet worden gezocht naar eenmalige plaatsing in een andere groep. Vaste samenstelling van groepen is immers het uitgangspunt.
- De Praktizijn verzorgt de complete organisatie, inclusief het agenderen van bijeenkomsten, de facturatie aan de deelnemers en het versturen van de certificaten.
- De bijeenkomsten vinden plaats in Teams, in Zoom of fysiek, al dan niet in de advocatenkamer van de Amsterdamse rechtbank.
- Deelname aan 8 uur intervisie per jaar kost voor leden van de Praktizijn € 350,– excl. BTW en voor niet-leden € 450,– excl. BTW.
- Deelnemers aan het project ter ondersteuning van de sociale advocatuur betalen slechts € 150,– excl. BTW.
- Intervisiebegeleiders zijn allen lid van de Praktizijns-Sociëteit en zijn, vanzelfsprekend, allen gecertificeerd door de NOvA.
Selecteer uw gespreksleider
Hieronder staat een overzicht van de deelnemende intervisiebegeleiders. U kunt per rechtsgebied bekijken welke begeleiders zich hier bij uitstek “thuis voelen”, alle begeleiders zijn opgenomen onder het kopje “Algemene praktijk”. Voorts ziet u bij iedere begeleider staan in welke plaats hij/zij is gevestigd hetgeen van belang kan zijn als u er de voorkeur aan geeft om fysiek bij elkaar te komen.
We merken uitdrukkelijk op dat we niet kunnen garanderen dat u wordt geplaatst in uw voorkeursgroep, zeker niet nu we beginnen met het aanbieden van intervisie. Waar nodig, overleggen we met u als het niet mogelijk blijkt te zijn om een groep naar uw voorkeur te maken.
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. L.H. Rammeloo | Amsterdam |
| mw. mr. M.J. Aantjes | Den Haag |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. M.J. Aantjes | Den Haag |
| mw. mr. P. Cimegotto Venema | Amsterdam |
| mw. mr. S.M.W. Cox | Roermond |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. W.M. Hes | Amsterdam |
| mw. mr. J.G. Mahn | Amsterdam |
| mw. mr. M.L. Sandberg-Crommelin | Den Haag |
| mw. mr. P. Stibbe | Amsterdam |
| dhr. mr. W.T.M. Uilhoorn | Dordrecht |
| mw. mr. E.T. Vreugdenhil | Haarlem |
| dhr. mr. J.G.N. Zincken | Amstelveen |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. M.J.P. Kamp | Amsterdam |
| mw. mr. J.J.W. Lamme | Weesp |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. G.J.R. van der Kolk | Hilversum |
| mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks | Amsterdam |
| mw. mr. J.G. Mahn | Amsterdam |
| dhr. mr. J.F.M.J. Mathijsen | Amsterdam |
| mw. mr. P. Cimegotto Venema | Amsterdam |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks | Amsterdam |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. G.J.R. van der Kolk | Hilversum |
| mw. mr. M.L. Sandberg-Crommelin | Den Haag |
| mw. mr. N.D. ’t Zand | Amsterdam |
| mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks | Amsterdam |
| dhr. mr. B.J. Tideman | Den Haag |
| mw. mr. M. Meddens-Bakker | Hilversum |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. J.I. van der Winden | Almere |
| mw. mr. N.D. ’t Zand | Amsterdam |
| mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks | Amsterdam |
| mw. mr. M.L. Sandberg-Crommelin | Den Haag |
| mw. mr. C.M. Suurmeijer | Utrecht |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. M.J.P. Kamp | Amsterdam |
| mw. mr. J.J.W. Lamme | Weesp |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. P. Cimegotto Venema | Amsterdam |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. J.M. Louwrier | Amsterdam |
| mw. mr. J.G. Mahn | Amsterdam |
| dhr. mr. J.F.M.J. Mathijsen | Amsterdam |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| dhr. mr. B.J. Tideman | Den Haag |
| dhr. mr. J.G.N. Zincken | Amstelveen |
| dhr. mr. W.D. Berkhout | Utrecht |
| mw. mr. S.M.W. Cox | Roermond |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. V.C. Andeweg | Breda |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. drs. J. El Hannouche | Utrecht |
| dhr. mr. G.J.R. van der Kolk | Hilversum |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. C.M. Suurmeijer | Utrecht |
| mw. mr. N.D. ’t Zand | Amsterdam |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. M.J.P. Kamp | Amsterdam |
| mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks | Amsterdam |
| mw. mr. J.G. Mahn | Amsterdam |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. L.H. Rammeloo | Amsterdam |
| dhr. mr. J.G.N. Zincken | Amstelveen |
| mw. mr. V.C. Andeweg | Breda |
| mw. mr. M.L. Sandberg-Crommelin | Den Haag |
| mw. mr. E.T. Vreugdenhil | Haarlem |
| mw. mr. N.D. ’t Zand | Amsterdam |
| mw. mr. N.D. ’t Zand | Amsterdam |
| mw. mr. V.C. Andeweg | Breda |
| dhr. mr. W.D. Berkhout | Utrecht |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. V.C. Andeweg | Breda |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. drs. J. El Hannouche | Utrecht |
| dhr. mr. G.J.R. van der Kolk | Hilversum |
| dhr. mr. F.T. Pardaan | Hoofddorp |
| mw. mr. N.D. ’t Zand | Amsterdam |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. J.J.W. Lamme | Weesp |
| mw. mr. J.M. Louwrier | Amsterdam |
| mw. mr. L.H. Rammeloo | Amsterdam |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. M.J.P. Kamp | Amsterdam |
| mw. mr. J.J.W. Lamme | Weesp |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks | Amsterdam |
| mw. mr. J.M. Louwrier | Amsterdam |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. L.H. Rammeloo | Amsterdam |
| mw. mr. J. Bravo Mougán | Amsterdam |
| mw. mr. J-A. Nijland | Amsterdam |
| mw. mr. J. Bravo Mougán | Amsterdam |
| mw. mr. J-A. Nijland | Amsterdam |
| mw. mr. C.M. Suurmeijer | Utrecht |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. J.M. Louwrier | Amsterdam |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. W.I. Feenstra | Bennebroek |
| mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks | Amsterdam |
| dhr. mr. B. Parmentier | Haarlem |
| mw. mr. P. Stibbe | Amsterdam |
mw. mr. M.J. Aantjes
Ik ben Mariska Aantjes. Vanaf 1996 ben ik in de advocatuur werkzaam en sinds 2009 ook als mediator. Ik ben begonnen bij Pels Rijcken en heb daarna bij een middelgroot kantoor gewerkt. In 2003 deed ik de Grotius Arbeidsrecht en kort daarna werd ik lid van de VAAN. Daarna startte ik mijn eigen niche kantoor in het arbeids- en ambtenarenrecht, waarbij ik nog een uitstapje maakte als partner van een middelgroot kantoor. Mede doordat ik in verschillende posities in verschillende typen kantoren heb gewerkt, kan ik mij goed inleven in verschillende dilemma’s die aan bod komen tijdens intervisie. Als intervisiebegeleider ben ik empathisch, luister ik zorgvuldig en vind ik het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt. Dat bevordert het delen van een soms heel persoonlijk dilemma en de reacties van de anderen daarop. Ik vind het mooi om te zien dat het probleem van de een vaak ook heel herkenbaar is voor de ander (en voor mij).
mw. mr. V.C. Andeweg
Valérie Andeweg heeft zich gespecialiseerd in het strafrecht, psychiatrisch recht en jeugdrecht. Zij is ook werkzaam als rechter-plaatsvervanger bij de rechtbank Limburg.
Daarnaast heeft Valérie vakinhoudelijk les gegeven, maar ook vaardigheden zoals debattechnieken aan Avans Hogeschool in Breda en verzorgt zij ook lezingen en trainingen. Van groot belang vindt Valérie dat er een prettige sfeer is, zodat iedereen zich vrij voelt te spreken en mee te doen. Er heerst dan ook een informele sfeer. Intervisie is een mooie methode om in een vertrouwde omgeving samen tot inzicht te komen. De oplossing is er niet altijd meteen, maar het begin is gemaakt!
dhr. mr. W.D. Berkhout
Dik Berkhout is advocaat bij Jurion, Juridische partner in Onderwijsrecht. Daarvoor heeft hij bij OUDERS & COO en Judion gewerkt, Stichting Juridische dienstverlening onderwijs. Zijn specialiteit is het onderwijsrecht en in het bijzonder de medezeggenschap in het onderwijs, van funderend onderwijs tot aan het hoger onderwijs. Daarnaast richt hij zich in het bijzonder op passend onderwijs. Om deze reden doceert hij ook bij OSR juridisch opleidingen de Verdiepingscursus passend onderwijs. Hij geeft sinds enkele jaren intervisies voor leden van de VSAN.
mw. mr. J. Bravo Mougán
Wij zijn Jo-Anne Nijland en Joëlla Bravo Mougán, advocaten en oprichters van Robin advocaten. We zijn gespecialiseerd in migratierecht (vluchtelingen en vreemdelingenrecht), maar behandelen ook zaken op het terrein van het bestuurs(proces)recht en bijstand slachtoffers mensenhandel. In 2021 hebben we de opleiding gespreksleider intervisie gevolgd bij het Opleidingsinstituut van de Amsterdamse Orde van Advocaten. Bij de Nederlandse Orde van Advocaten staan we ingeschreven als intervisiebegeleider en voldoen aan de vereisten. Sinds onze inschrijving nemen
we deel aan een intervisiegroep waarbij we optreden als gespreksleider en deelnemer. Op deze manier blijven we leren als gespreksleider en oefenen we steeds met verschillende modellen van intervisie. We vinden intervisie een heel mooi instrument om de kwaliteit van ons werk als advocaat hoog te houden en onze rechtsbijstand te verbeteren. In ons werk als advocaat komen we allemaal dilemma’s en vragen tegen over het eigen functioneren, de praktijkvoering of praktijkuitoefening. Intervisie is een manier waarop we dit in vertrouwelijke setting kunnen bespreken en waarbij de deelnemers zelf snel tot een oplossing kunnen komen. We willen graag intervisie bieden aan advocaten werkzaam in het vluchtelingen- en vreemdelingenrecht. Binnen dit rechtsgebied werken veel eenpitters en daarom denken we dat aanbod van intervisie aan deze advocaten behulpzaam en nuttig zou zijn. Deze intervisie zouden we graag via de Praktizijns aanbieden.
mw. mr. P. Cimegotto Venema
Paola Cimegotto Venema is EU lawyer in de driehoek Italië, Spanje en Nederland. Vanaf de studiejaren is het vergelijken van de juridische systemen en het crossborder werken het leidmotief van mijn carrière. Ik ben begonnen als in housejurist, later als zelfstandig advocaat vanaf het jaar 2000, ben ik ook arbiter en mediator in Italië geweest. Vanaf 2012 is mijn kantoor in Amsterdam gevestigd.
mw. mr. S.M.W. Cox
Sara Cox heeft al enige ervaring met intervisie en heeft zowel in 2018 als in 2022 een cursus gespreksleider gevolgd. Sindsdien geeft zij aan diverse groepen intervisie. Zij kan verschillende methoden van intervisie toepassen op een vraagstuk. Naast de intervisiebijeenkomsten die zij leidt, is zij als advocaat werkzaam c.q. mede-eigenaar van ONS Advocaten en gespecialiseerd in het arbeidsrecht en onderwijsrecht.
mw. mr. W.I. Feenstra
Ruim 30 jaar advocaat (van stagiaire tot partner op een middelgroot kantoor, 11 jaar met een eigen modern klein kantoor in Haarlem en thans in Bennebroek op een prachtige locatie), 13 jaar geregistreerd MfN-mediator en gespreksleider bij grote en kleine organisaties om problemen bespreekbaar te maken en op te lossen. Intervisie is mij op het lijf geschreven. Nog van ‘de oude stempel’ en dus van alle markten thuis, van het civiele recht tot het strafrecht, van het personen- en familierecht tot het bestuursrecht. Op verzoek van de NOvA fungeer ik als coach voor advocaten die in de knel zitten. Na ruim 10 jaar deelname aan de Raad van de Orde Noord-Holland, ben ik nu lid van het College van Afgevaardigden en probeer ik een steentje bij te dragen aan het beleid. Ik heb aan de wieg gestaan van kantoorbezoeken en weet de do’s en don’ts. Intervisies leveren veel input vanuit de dagelijkse praktijk en de advocaat als mens, want daar gaat het tenslotte om. Niet om de regeltjes. Het moet wel leuk blijven. En dat kan!
dhr. mr. drs. J. El Hannouche
Jamal El Hannouche is advocaat en mediator gespecialiseerd in het familierecht en strafrecht. Jamal begeleidt sinds 2020 intervisiebijeenkomsten voor uiteenlopende groepen. Naast intervisiebegeleider is hij tevens reviewer, begeleider van gestructureerd intercollegiaal overleg en advocaat-trainer voor de Beroepsopleiding Advocaten. Daarnaast doceert hij regelmatig over het familierecht en het strafrecht. Jamal heeft ruim 50 intervisiebijeenkomsten begeleid waaraan meer dan 350 deelnemers hebben deelgenomen. Hij is door hen met gemiddeld een 8,9 beoordeeld voor de begeleiding van de intervisiebijeenkomsten.
dhr. mr. W.M. Hes
Wouter Hes is advocaat sinds 1992 en partner bij Boontje Advocaten & Mediators sinds 2008. Boontje Advocaten & Mediators is een arbeidsrecht niche kantoor. Ik richt mij vooral op de arbeidsongeschikte werknemer en met name de mens achter de medewerker. Ik zoek altijd naar die oplossing die een persoon echt verder helpt, zodat er sprake is van een duurzaam resultaat. Mijn medische achtergrond – ik ben van oorsprong basisarts – zet ik volop in. Daarmee bezie ik de complete mens. Ik kijk dus verder dan alleen het juridische kader. Ik pas in mijn werk ook coachtechnieken toe. Die kunnen leiden tot oplossingen die je vanuit een traditionele, puur juridische methode niet zult bereiken. Naast advocaat werk ik ook als (arbeidsrecht) coach, intervisiebegeleider (bij de NOvA, LSA en de VAAN) en als trainer bij workshops persoonlijke effectiviteit. Het doel van intervisie en coaching volgens de bewustzijnsontwikkeling heeft veel raakvlakken en is daarom voor deelnemers aan de intervisie ook interessant en leerzaam.
dhr. mr. M.J.P. Kamp
Maarten Kamp organiseert intervisie-bijeenkomsten voor alle rechtsgebieden. Bijzonder is dat ik een intervisiegroep heb met alleen advocaten in dienstbetrekking, daar is nog ruimte voor extra deelnemers uit die groep. Ik ben ruim 20 jaar advocaat bestuursrecht, omgevingsrecht en vastgoedrecht. Ik bedien overheden en middelgrote bedrijven waaronder organisaties in de culturele sector. Eerder werkte ik bij bekende Zuid-As kantoren, maar inmiddels ben ik alweer sinds 2008 werkzaam bij Blumstone Advocaten. De intervisie-bijeenkomsten die ik voorzit zijn informeel en gemoedelijk.
dhr. mr. G.J.R. van der Kolk
Rutger van der Kolk is beëdigd op 11 april 1979. Tijdens zijn loopbaan actief op gebied van: Erfrecht, familierecht, civiel en burgerlijk procesrecht, strafrecht. De laatste 10 jaar voornamelijk erfrechtadvocaat aangesloten bij VEAN. Sinds 2020 actief als gespreksleider Intervisie met een erfrecht-advocatengroep en bij VEAN. Nu geleidelijke afbouw als advocaat.
mw. mr. L.A. van Kooten-Hendriks
Loes van Kooten werkt ruim 20 jaar als advocaat (mede-oprichter HJ Advocaten & Mediators) en de laatste jaren ook als MfN-mediator en trainer bij het ADR-Instituut. Ik ga gestructureerd en doelgericht te werk, zodat deelnemers tijdens een intervisie ook daadwerkelijk tot inzichten komen. Hoe ga je te werk; hard op de bal, zacht op de man? Of juist niet? Wat is (niet) effectief en hoe komt dat? En als bepaald bedrag of bepaalde communicatie niet werkt; wat kan je daaraan doen? Ik begeleid ook Engelstalige intervisies.
mw. mr. A.P. Krans
Ruim 20 jaar begeleid ik een aantal vaste intervisie groepen in het land. Voorheen waren dat alleen vFAS advocaten maar nu kunnen dat natuurlijk alle advocaten zijn. Ook heb ik NOvA intervisiebegeleiders opgeleid.
Wat doe ik nog meer?
➢ Advocaat-mediator (vFAS) en overlegscheidingsadvocaat (VvCP);
➢ Vaardigheden trainer Beroepsopleiding (BA) en cursus/workshop communicatie en conflicthantering voor gevorderde advocaten;
➢ Als coach inzetbaar voor cliënten en advocaten.
mw. mr. J.J.W. Lamme
Annejet Lamme is sinds 2004 advocaat. Zij is begonnen op middelgrote kantoren. In 2016 heeft zij samen met een collega Vesting Advocaten opgericht, binnen welk kantoor de advocaten in een kostenmaatschap met elkaar samenwerken.
mw. mr. J.M. Louwrier
Annemiek Louwrier is meer dan 30 jaar actief binnen het juridische bedrijf. Ze is werkzaam geweest als juridisch adviseur, als bedrijfsjurist cum compliance officer, en als advocaat binnen grote kantoren (Stibbe, Van Doorne, Allen&Overy). Momenteel is Annemiek werkzaam als ondernemingsrechtadvocaat binnen een klein kantoor (HM Law). Daarnaast houdt zij zich intensief bezig met professionele ethiek en integriteit, met name binnen de advocatuur en andere vrije beroepen. Zij is actief binnen de Beroepsopleiding Advocaten op het gebied van Ethiek en Vaardigheden. Daarnaast adviseert Annemiek bedrijven en (advocaten)kantoren op het gebied van de inrichting van integriteitssystemen, en verzorgt zij zowel voor kantoren als voor individuele professionals trainingen, intervisie, dilemmatrainingen en Socratische gesprekken met het oog op de beroepsethiek en het tuchtrecht. De Wwft is daarbij een bijzonder aandachtspunt. Sinds 1 juli 2022 is Annemiek plv. advocaatlid van het Hof van Discipline.
mw. mr. J.G. Mahn
Judith Mahn is medeoprichter van Friedberg & Mahn advocaten. Ze studeerde aan de Vrije Universiteit Amsterdam en met haar expertise op gebied van arbeidsrecht, aansprakelijkheidsrecht en algemeen verbintenissenrecht staat zij cliënten bij die advies of procedurele ondersteuning nodig hebben. Zowel de postacademische specialisatieopleiding onderneming & aansprakelijkheid als de postacademische specialisatieopleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academie heeft Judith met succes afgerond. Daarnaast heeft ze ook nog de opleiding tot ADR-specialist/ legal mediator gevolgd en is ze actief geweest bij de bemiddeling van geschillen via mediation. Judith is specialist in het oplossen van juridische conflicten en heeft een zeer ruime proceservaring. Ze streeft altijd naar het optimale resultaat. Judith is lid van de Nederlandse orde van advocaten en geregistreerd op de rechtsgebieden arbeidsrecht, burgerlijk procesrecht en algemene praktijk (subrechtsgebied Burgerlijk recht). Daarnaast is Judith lid van de volgende specialisatieverenigingen: VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland), en de NVvP (Nederlandse Vereniging voor Procesrecht). De liefde voor het vak en de jarenlange ervaring in tal van situaties heeft Judith gemotiveerd om ook als Intervisiegespreksleider aan de slag te gaan. De wens om het vak zo optimaal mogelijk uit te oefenen en ook collega’s daarbij te ondersteunen is hierbij de zogenaamde kers op de taart.
dhr. mr. J.F.M.J. Mathijsen
De praktijk van Hans Mathijsen omvat de dienstverlening aan ondernemingen en particulieren op met name commercieel juridisch gebied; hij heeft een internationaal georiënteerde praktijk. Bijzondere aandachtsgebieden daarbij zijn de grensoverschrijdende relaties met België en de Nederlands- Duitse betrekkingen.
Na een aanvullende studie in Duitsland is hij sinds 1998 toegelaten als Rechtsanwalt in Duitsland en lid van de balie te Düsseldorf. In 2004 verkreeg hij aanvullend toelating tot de balie van het Oberlandesgericht van Nordrhein-Westfalen.
Hans is als actief reserve – officier (Militair Juridische Dienst Krijgsmacht) verbonden aan het Ministerie van Defensie en aan de Duits-Nederlandse Handelskamer, tevens als arbiter.
Intervisie leidt hij in een sfeer van professionele, emotionele en persoonlijke veiligheid tot een ècht open uitwisseling en gedachtenverrijking: je helpt jezelf op weg met de juiste blik die door je gespreksgenoten in vertrouwen kan worden aangereikt.
Kers op de appelmoes: “In het begin dacht ik dat intervisie niet meer was dan geïnstitutionaliseerde onzin; ik heb echter ervaren dat de wereld voor je open gaat door inzichten met elkaar te delen. ’t Is een verrijking!”
mw. mr. M. Meddens-Bakker
Marloes Meddens-Bakker is werkzaam op het gebied van het intellectueel eigendomsrecht en reclamerecht. Zij heeft haar eigen kantoor, MOON legal & compliance in Hilversum. Marloes ziet intervisie als krachtig middel om de kern van een probleem bloot te leggen, wat de weg plaveit voor een oplossing. De vertrouwelijke setting maakt het mogelijk dat advocaten van buiten het eigen kantoor verfrissende blikken kunnen werpen op mogelijk gevoelig liggende dilemma’s. Bij intervisie binnen het eigen kantoor zorgt het hebben van een extern begeleider ervoor dat de structuur wordt gewaarborgd die leidt tot optimaal resultaat. Haar opleiding tot mediator vormt een waardevolle aanvulling op de kennis en kunde die vereist is voor een betrokken en professioneel intervisiebegeleider.
mw. mr. J-A. Nijland
Wij zijn Jo-Anne Nijland en Joëlla Bravo Mougán, advocaten en oprichters van Robin advocaten.
We zijn gespecialiseerd in migratierecht (vluchtelingen en vreemdelingenrecht), maar behandelen ook zaken op het terrein van het bestuurs(proces)recht en bijstand slachtoffers mensenhandel. In 2021 hebben we de opleiding gespreksleider intervisie gevolgd bij het Opleidingsinstituut van de Amsterdamse Orde van Advocaten. Bij de Nederlandse Orde van Advocaten staan we ingeschreven als intervisiebegeleider en voldoen aan de vereisten. Sinds onze inschrijving nemen we deel aan een intervisiegroep waarbij we optreden als gespreksleider en deelnemer. Op deze manier blijven we leren als gespreksleider en oefenen we steeds met verschillende modellen van intervisie. We vinden intervisie een heel mooi instrument om de kwaliteit van ons werk als advocaat hoog te houden en onze rechtsbijstand te verbeteren. In ons werk als advocaat komen we allemaal dilemma’s en vragen tegen over het eigen functioneren, de praktijkvoering of praktijkuitoefening. Intervisie is een manier waarop we dit in vertrouwelijke setting kunnen bespreken en waarbij de deelnemers zelf snel tot een oplossing kunnen komen. We willen graag intervisie bieden aan advocaten werkzaam in het vluchtelingen- en vreemdelingenrecht. Binnen dit rechtsgebied werken veel eenpitters en daarom denken we dat aanbod van intervisie aan deze advocaten behulpzaam en nuttig zou zijn. Deze intervisie zouden we graag via de Praktizijns aanbieden.
dhr. mr. F.T. Pardaan
Just Justa fotografie
Frank Pardaan is advocaat te Hoofddorp en voert een algemene rechtspraktijk. Hij verzorgt periodiek intervisiebijeenkomsten voor strafrechtjuristen binnen het arrondissement Noord-Holland. Hij is geen fan van Microsoft-teams en houdt dus uitsluitend bijeenkomsten waarbij iedereen fysiek aanwezig is, bij voorkeur in de Amsterdamse rechtbank.
dhr. mr. B. Parmentier
Bob Parmentier is sinds 2000 advocaat en houdt van opleiden en het geven van Intervisie. Hij heeft advocaat stagiaires opgeleid, waarbij steeds de nadruk lag op kwaliteit, klantgerichtheid en goede communicatie op basis van retorica en logica. Intervisie is een hulpmiddel om door communicatie tot verdieping te komen. Die combinatie sprak Bob aan en hij wil als gespreksleider intervisie met een strakke methode het beste effect krijgen. Het kan dan ook leuk zijn, zelfs al is het pijnlijk: het doel is altijd je te bekwamen in professionaliteit. Dilemma’s worden in een zeer prettige en aangename sfeer behandeld op grond van een doeltreffend communicatieschema. Bob zorgt ervoor dat alles vloeiend verloopt en bewaakt daarbij de veiligheid van de deelnemers, maar hij probeert het vooral leuk en leerzaam te houden.
mw. mr. L.H. Rammeloo
Leonie Rammeloo is sinds 1997 advocaat in Amsterdam en gespecialiseerd in tuchtrecht en beroepsaansprakelijkheid van beroepsbeoefenaars. Daarnaast is ze advocaat-lid van het Hof van Discipline, docent beroepsethiek bij de Beroepsopleiding Advocatuur èn fungeert ze regelmatig als (bij de NOvA geregistreerd) gespreksleider bij intervisiebijeenkomsten van advocaten.
mw. mr. M.L. Sandberg-Crommelin
Marielou Sandberg-Crommelin is gediplomeerd Intervisiebegeleider, erkend door de NOvA en vFAS. Zij heeft een praktijk als gecertificeerd MfN-Mediator (Mediation at Work) en werkt als Rechter-plaatsvervanger. Als oud-advocaat en adjunct-secretaris bij de Haagse Orde van Advocaten, kent zij de advocatuur van binnenuit. Intervisie is volgens Marielou een mooie en efficiënte methode om je vakmanschap en professionaliteit te vergroten. Bij Intervisie laat je je onder leiding van Marielou bevragen door je collega’s op je houding en gedrag, aan de hand van een werkmethode. Je kunt je eigen handelen en vaardigheden onder een vergrootglas leggen en je eventuele twijfels en onzekerheden bespreken met vakgenoten, in een vertrouwde setting. Daarbij kunnen ook je eigen valkuilen meer zichtbaar worden. Je leert deze te herkennen en hiermee om te gaan. Haar uitgangspunt is: wanneer je werk maakt van Intervisie, werkt Intervisie!
mw. mr. P. Stibbe
Pamela Stibbe adviseert of ondersteunt al meer dan 20 jaar als advocaat werkgevers respectievelijk werknemers. Sinds 2016 werk ik ook als arbeidsmediator en sta ik ingeschreven bij de Mfn. Mijn specialisatie is arbeidsrecht en zakelijke conflicthantering. Ik ben lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA), de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN). Sinds een aantal jaren begeleid ik meerdere groepen advocaten bij hun intervisie. Heel erg leuk om te doen want je leert zelf iedere keer ook weer bij en het geeft energie en vertrouwen om te horen dat anderen met dezelfde problemen kunnen worstelen en dan wordt dat probleem vanzelf wat minder groot.
mw. mr. C.M. Suurmeijer
Sinds 2010 ben ik advocaat in het migratie-, personen- en familierecht bij Oorsprong Advocaten in Utrecht. In 2021 heb ik me toegelegd op de soft skills waarmee conflicten opgelost kunnen worden door mediation en intervisie. Methoden die gemeen hebben dat door het formuleren van open vragen verdieping komt in het knelpunt waardoor er bij mensen meer inzicht ontstaat in de eigen handelwijze. Beide instrumenten leveren naar mijn mening op wonderbaarlijke wijze inzichten op waarmee mensen veelal geholpen zijn en verder kunnen. Als intervisiebegeleider vind ik het leuk hieraan een bijdrage te kunnen leveren.
dhr. mr. B.J. Tideman
In de kern gaat het beroep van advocaat over communicatie, zowel verbaal als non-verbaal. De uitdagingen op dat vlak zijn legio. Hoe overtuig je de rechter van jouw gelijk? Wat moet je doen om de strijdende partijen zover te krijgen dat zij hun geschil bijleggen? Hoe win je het vertrouwen van een potentiële client? Hoe inspireer je jouw medewerkers en zorg je dat ze voor jouw cliënten door het vuur gaan? Waarom toont jouw patroon zo weinig empathie? Hoe ga je om met een lastige klant? Waarom irriteert een bepaald type mens jou zo? Hoe voorkom je een conflict met jouw compagnons? Waarom beland je met die ene collega steeds in een oeverloze discussie?
Als gediplomeerde intervisiebegeleider brengt Bruno graag het gesprek op gang over deze dilemma’s om samen tot de kern te komen.
Meer dan dertig jaar advocaat, ruime ervaring als curator en tijdelijk bestuurder en baanbrekende jurisprudentie: maak kennis met Bruno. Hij is voornamelijk actief in ondernemingsrecht en insolventierecht. Hij adviseert bij reorganisaties, herstructureringen en complexe juridische kwesties. Bovendien benoemt de Ondernemingskamer van het Amsterdams Gerechtshof Bruno regelmatig tot tijdelijk bestuurder bij bedrijven, waar hij oplossingen zoekt in het belang van de onderneming, waarmee ook de strijdende partijen vrede hebben. Hij is voorzitter van de stichting insolventie mediation en rechter-plaatsvervanger bij de rechtbank Rotterdam. Bruno is gefascineerd door advocaten en hun conflictgedrag en schreef er zelfs een boek over.
dhr. mr. W.T.M. Uilhoorn
Na mijn rechtenstudie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam heb ik daar enige jaren onderzoek gedaan en onderwijs gegeven. Na vervolgens een korte tijd bij een werkgeversorganisatie gewerkt te hebben heb ik de overstap gemaakt naar de advocatuur. Ik ben sinds 2000 advocaat in het arbeids- en ontslagrecht en heb gewerkt bij middelgrote kantoren in Amsterdam en Dordrecht. Van maart 2005 tot februari 2018 was ik maat van een eigen advocatenkantoor in Dordrecht. Sinds 1 februari 2018 werk ik als zelfstandig advocaat. In 2005 heb ik de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) met succes gevolgd. Ik ben actief lid van o.a. de VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland), VRAA (Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten) en VvA (Vereniging voor Arbeidsrecht). In 2019 heb ik de opleiding voor intervisiegespreksleider gedaan en ik ben sinds 2020 door de NOVA aangewezen als deskundige voor het verrichten van kwaliteitstoetsen bij advocaten; gespreksleider voor intervisie.
“Het moetje loont de moeite”. De eventuele kritiek op ‘verplichte‘ intervisie verdwijnt meestal snel omdat het leuk is om te zien hoe anderen functioneren en omgaan met worstelingen over soms simpele dilemma’s waar we in
de praktijk tegenaan lopen, en we onze ervaringen kunnen delen.
mw. mr. E.T. Vreugdenhil
Emke Vreugdenhil is meer dan 30 jaar advocaat. In 2012 heeft zij met Esther Reijnders een eigen kantoor opgericht, met een vestiging in Amsterdam en in Haarlem. Emke heeft standplaats in
Haarlem. Zij heeft als advocaat bijna alle rechtsgebieden bediend; tijdens een kort uitstapje naar de rechterlijke macht heeft zij zich met het strafrecht bezig gehouden. Momenteel legt zij zich toe op
het Arbeidsrecht en het bijstaan van psychiatrische patiënten; zij is lid van de betreffende specialisatie verenigingen. Zij is al jaren vaste intervisie gespreksleider van een groep arbeidsrecht advocaten in Haarlem. Zij heeft ook intervisie geleid van een groep advocaten met een algemene/diverse praktijk en de psychiatrische patiënten praktijk. Zij is naast advocaat en intervisiegespreksleider, ook werkzaam als vertrouwenspersoon voor bedrijven. Via de Orde van Advocaten ( Law Care) is zij ook vertrouwenspersoon voor advocaten. Emke is zowel in Haarlem als op de rechtbank Amsterdam graag beschikbaar voor het begeleiden van intervisie van advocaten. Zij heeft ervaren dat het voor advocaten zeer waardevol kan zijn om open te kunnen spreken over de wat minder vakinhoudelijke dilemma’s die op ons pad komen en met de andere groepsleden een vertrouwensband op te bouwen.
mw. mr. J.I. van der Winden
Ik begeleid als intervisieleider letselschade-advocaten. Bij de behandeling van de dilemma’s die de deelnemende advocaten inbrengen, komen alle belangrijke aspecten uit de letselschadepraktijk aan de orde. Ik ben zelf al jarenlang werkzaam als behandelaar van complexe ongevallen en deel mijn kennis graag. Als intervisie-deelnemer en intervisie-begeleider heb ik ervaren dat intervisie je veel oplevert en nieuwe inzichten geeft.
mw. mr. N.D. 't Zand
In februari 2000 ben ik beëdigd als advocaat en ben ik mijn eigen kantoor gestart. Voor mijn beëdiging heb ik lesgegeven op het MBO en gewerkt bij het Gak (voormalig UWV) en de rechtbank. Vanwege mijn ervaring in het onderwijs heb ik vrijwel meteen na het behalen van mijn beroepsopleiding, MBO en HBO-stagiaires begeleid die een juridische opleiding deden. Vanaf het begin ben ik werkzaam op het gebied van het: psychiatrisch patiënten recht, personen- en familierecht, erfrecht, strafrecht en recentelijk heb ik slachtofferzaken en letselschadezaken aan het rijtje toegevoegd. Zowel als intervisiedeelnemer en als begeleider ervaar ik hoe belangrijk het is om in vertrouwen de vragen die ontstaan in je dagelijkse praktijk aan collega’s te kunnen voorleggen. Het mooie van intervisie is dat je middels vraagstellingen van deze collega’s over de inhoud van jouw vragen tot oplossingen komt.
dhr. mr. J.G.N. Zincken
John Zincken is advocaat sinds 1995 en intervisiebegeleider (NOvA en VAAN) sinds 2019. De te hanteren intervisiemethode (vijfstappenmethode, socratische methode, etc.) wordt gekozen in overleg met, en aan de hand van, de wensen van de deelnemers.
