Van juridische professionals wordt in toenemende mate een rol als proactieve probleemoplosser verwacht, waarbij niet alleen juridische kennis, maar ook andere competenties en creativiteit noodzakelijk zijn. In deze leergang leert u hoe u effectieve conflictoplossingsmechanismen kiest en toepast, vanuit een brede visie op het voorkomen, inperken en oplossen van conflicten. De soft skills die u opdoet, kunt u meteen toepassen in de praktijk.

“Mediation and Negotiation skills will be core competencies of the next generation of managers and lawyers.”
– International Bar Association & het Vienna International Arbitral Centre (bron: cdrcvienna.org)

Gelet op de nieuwe eisen die gesteld worden aan juristen en andere academische professionals die in een juridische omgeving werkzaam zijn, hebben de VU Law Academy en het Centrum voor Conflicthantering de leergang Effectieve conflicthantering, onderhandelen en mediation ontwikkeld. Als u na het volgen van deze leergang besluit de mediationopleiding bij het Centrum voor Conflicthantering te volgen, krijgt u een vrijstelling voor de theoretische dag.

In deze leergang leert u hoe u effectieve conflictoplossingsmechanismen kiest en toepast, vanuit een brede visie op het voorkomen, inperken en oplossen van conflicten, zodat u uw clientèle optimaal van dienst kunt zijn.

Tijdstip: 
De leergang start 14 mei 2024

 Aanmelden:
Graag in het opmerkingenveld vermelden: “Ik kom in aanmerking voor de korting als sociaal advocaat” voor € 300,-  plus 10% korting.

Of “Ik ben lid van de Praktizijns-Sociëteit” voor 10% korting.

Aanmelden via deze link.