Basisopleiding arbeidsrecht: alle elementaire onderdelen belicht

Het arbeidsrecht is volop in ontwikkeling. Nieuwe wet- en regelgeving volgt elkaar in rap tempo op waardoor kennis van het arbeidsrecht snel veroudert. Denk bijvoorbeeld aan de wetgeving die de afgelopen jaren is ingevoerd zoals de Wet werk en zekerheid, de Wet Arbeidsmarkt in balans en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra).

Ook volgend jaar zijn er wetswijzigingen te verwachten. Voormalig minister Van Gennip heeft daarbij plannen gemaakt om de doorgeschoten flexibilisering aan te pakken en flexibele arbeidsrelaties minder flexibel te maken. Daarbij worden de zogenaamde nul-uren contracten onmogelijk gemaakt en wordt de ketenregeling voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten wederom aangepast. Wijzigingen die bij invoering ervan weer gevolgen hebben voor de dagelijkse praktijk van juridische professionals.

Nu door de invoering van de Wnra het civiele arbeidsrecht ook van toepassing is op de rechtspositie van ambtenaren, is up-to-date kennis van het arbeidsrecht ook voor professionals en adviseurs van overheidswerkgevers onmisbaar.

Gedurende deze opleiding komen alle elementaire onderdelen van het arbeidsrecht aan bod. Begrippen als arbeidsverhoudingen, ziekte en re-integratie worden uitvoerig besproken en toegelicht. Daarnaast gaan we in op diverse vormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst, het ontslagrecht, en de uitdagingen van de dagelijkse procespraktijk.

Aanmelden:
Let op. De code KASOSR voor 50% korting moet direct bij inschrijving genoemd worden in het opmerkingenveld. Het is niet mogelijk om de code later te verwerken.  Aanmelden via deze link